Ratgeber

Ratgeber bestellen

Ratgeber mit Ihrem Logo bestellen

PatientenGuide

Informationen auch für Ihren Internetauftritt

Hepatitis C > Beruf

Inhaltsverzeichnis [Verbergen]

1. Kein Berufsverbot bei Hepatitis C

2. Arbeitsunfähigkeit und Berufskrankheit

3. Besondere Hilfen im Beruf

4. Rente

5. Verwandte Links

1. Kein Berufsverbot bei Hepatitis C

Bei einer Infektion mit Hepatitis C gibt es kein generelles Berufsverbot, auch nicht für Mitarbeiter im medizinisch-pflegerischen Bereich, bei denen eine Ansteckung über den Blutweg wahrscheinlicher sein könnte.

Zur Vermeidung von Ansteckung des Hepatitis-C-Virus von medizinisch Tätigen auf Patienten wurden verschiedene Empfehlungen von der Deutschen Vereinigung zur Bekämpfung von Viruserkrankungen erarbeitet. Zwei Punkte sind für die Ansteckungsvermeidung unverzichtbar:

regelmäßige Unterweisung des Personals bezüglich konsequenter Durchführung der erforderlichen Hygiene- und Vorsichtsmaßnahmen (Tragen doppelter Handschuhe bei operativen/invasiven Eingriffen, Verwendung von Instrumenten, bei denen das Risiko einer Verletzung minimiert wird, Gebrauch von Schutzkleidung, ggf. Schutzbrille oder Visier bzw. Mund-Nasenschutz oder Visier)
regelmäßige Überprüfung der Hepatitis-C-Viruslast.

In einem Krankenhaus sollten die Vorsichtsmaßnahmen vor Ort festgelegt und überprüft werden. Die Entscheidung, ob Hepatitis-C-Infizierte Tätigkeiten mit erhöhter Übertragungsgefahr ausüben dürfen, trifft ein Gremium vor Ort (beispielsweise die Abteilung Klinikhygiene). Außerhalb der stationären Versorgung kann die Einsatzmöglichkeit einer HCV-infizierten Person durch eine Kommission bei der Landesärztekammer oder im Rahmen der Ermittlungspflicht durch die Gesundheitsbehörde festgelegt werden.

Detaillierte Informationen zu diesen Empfehlungen findet man auf der Internetseite des Robert-Koch-Instituts > Infektionskrankheiten von A - Z > Hepatitis C > RKI Ratgeber für Ärzte.

2. Arbeitsunfähigkeit und Berufskrankheit

Nachfolgend Links zu allgemeinen Informationen über Arbeitsunfähigkeit und Berufskrankheit:

Arbeitsunfähigkeit
Entgeltfortzahlung
Krankengeld
Stufenweise Wiedereingliederung ins Arbeitsleben
Arbeitslosengeld bei Arbeitsunfähigkeit
Berufskrankheit

3. Besondere Hilfen im Beruf

Wenn die Leberschäden so schwer sind, dass sie die Berufstätigkeit gefährden oder der bisherige Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann, gibt es verschiedene Schutz-, Hilfs- und Fördermöglichkeiten. Nachfolgend eine Linkliste zu sozialrechtlichen Leistungen, die bei Hepatitis C relevant werden können:

Kündigungsschutz für schwer behinderte Arbeitnehmer
Zusatzurlaub für schwer behinderte Arbeitnehmer
Gleichstellung behindert/schwer behindert, um einen Arbeitplatz zur erlangen oder zu erhalten
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
Übergangsgeld während Reha- und beruflichen Förder-Maßnahmen